釜底抽薪，字面意思是把柴禾从锅底下抽出来。后用来比喻除去祸根，除去深层次的问题才能真正解决问题。釜底抽薪的方法也因事情不同，方法有所差别。下面，小编就为你一一列举：
1.剖析问题：把问题从各个角度分析，看看问题产生的原因以及短期内以及长期内处理问题的好处和坏处。
2.改变思维：不要被老思维限制，关注解决问题的耗费的人力或资金的成本，尝试找到新的思路。
3.从细节入手：找到问题的关键点，注重细节处理，找到问题所在的疑点或盲点。
4.战略兜底：设想到最坏的结果，找到应对策略和变通方案，让问题不至于出现无法收拾的局面。
5.公开透明：把问题公诸于众，在大家的监督下解决问题，让处理达到公开，透明的效果。
6.居安思危：发现问题后，及时处理，做到居安思危，化解问题，及时防范更大的风险。